Spezifische PE-Massnahmen

Nutzen

Mit gezielten PE-Massnahmen können konkrete Weiterbildungsbedarfe effektiv abgedeckt werden. Firmeninterne oder externe Lösungen bringen kosten- und zeitoptimiert den erwünschten Qualifizierungserfolg bei Führungskräften und Mitarbeitenden.

Anwendungsbereich / Zielgruppe

e nach Situation unterschiedlich wie zum Beispiel Kundenorientierung, Kommunikation am Telefon, Führungsentwicklung oder Selbst- und Zeitmanagement.

Vorgehen / Methode

  1. Analyse des Weiterbildungsbedarfs
  2. Planung konkreter Massnahmen
  3. Durchführung der Seminare/Workshops mit den ausgewählten Zielgruppen
  4. Coaching und Supervision nach Bedarf
  5. Evaluation und Abschluss
Kontaktperson:
Beat Märchy

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