Einzel- und Team-Coaching
Nutzen
Einzelcoaching ist ein wirkungsvolles Instrument zur Förderung der Selbst- und Handlungskompetenz. Wir führen Einzelcoachings mit dem Ziel einer individuellen Entwicklung und Verankerung in klar definierten Lernbereichen durch.
Teamcoachings dienen der Förderung und Verankerung der im Teamentwicklungsprozess erarbeiteten Lern- und Entwicklungsschritte. Teamcoachings führen wir im Anschluss oder als Unterstützung eines Teamentwicklungs-Prozesses durch.
Anwendungsbereich / Zielgruppe
Personen, welche mit besonderen, neuen oder schwierigen Aufgaben betraut sind. Teams, welche einen wichtigen Beitrag zur Leistungserstellung oder zur Organisationsstruktur und -kultur beitragen.
Für Führungskräfte bieten wir das spezielle Coaching für Führungskräfte an
Vorgehen / Methode
Coachinginstrumente aus der systemischen Organisationspsychologie.
Einzelcoachings werden über 8-10 Sitzungen à 1,5 Std. und nach vorgängig vereinbarten Veränderungszielen und thematischen Schwerpunkten durchgeführt. Teamcoachings beginnen mit einem Teamworkshop zur Standortbestimmung und führen über 5-8 Sitzungen à 2-3 Std. zu einer Teamcharta.
- Kontaktperson:
- Beat Märchy